نبذة عن برنامج الإنجاز
أطلقت جامعة الوصل بالتعاون مع كليات التقنية العليا برنامج الإنجاز في إمارة دبي بتاريخ (16/09/2013م)، وتم افتتاح الفرع الثاني في إمارة الفجيرة بتاريخ (23/02/2014م)، استجابة لمبادرة “أبشر” التي أطلقها المغفور له بإذن الله الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان -رحمه الله-، وبدعم سخي من السيد جمعة الماجد، وبمتابعة حثيثة من سعادة مدير الجامعة لإعداد الكوادر الوطنية وتأهيلها من المواطنات الحاصلات على مؤهل الثانوية العامة لإكسابهن المهارات العملية والتطبيقية بغية الولوج إلى سوق العمل بكل جدارة واقتدار. وانطلقت المسيرة التعليمية في هذا البرنامج بكل نجاح منذُ الوهلة الأولى وحتى هذه اللحظة حتى أصبح عدد المتخرجات من الفرعين منذُ انطلاقته (1760) خريجة
ومعظم هؤلاء الخريجات أصبحن يتبوأن مقاعد مهمة في القطاعين العام والخاص، ناهيك عن أولئك اللاتي التحقن بالدراسة بكليات التقنية العليا من الخريجات لنيل شهادة البكالوريوس في إطار التشجيع والدعم السخي لهُنْ من السيد جمعة الماجد بتخصيص منحة مالية شهرية مقدارها ألفين درهم لمواصلة تعليمهن الجامعي.
ولقد شهدت الفترة السابقة لهذا البرنامج تطورًا ملحوظًا في المهارات التدريسية، مثل: (مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية، ومهارات الحاسوب، والرياضيات، وغيرها من مهارات العمل المختلفة) حتى أصبحت المتخرجة من هذا البرنامج تمتلك معلومات ومهارات كافية في تخصصها العلمي الذي اختارته وتدربت عليه خلال فترة دراستها ليؤهلها للمنافسة الشريفة في سوق العمل، ومن هذه التخصصات: (إدارة المكاتب، والموارد البشرية، وخدمة المتعاملين، وتكنولوجيا المعلومات).
وكُلنا أمل في أن المتخرجات من هذا البرنامج يصبحن شعلةً في سماء الإمارات، والإفادة من التدريب في المؤسسات والميادين المختلفة للانخراط في سوق العمل وتلبيةً لمتطلباته.
أهداف البرنامج
تم تصميم برنامج الإنجاز للتأهيل لسوق العمل لمساعدتك على تطوير مهارات العمل اللازمة لتحقيق أهدافك المهنية. يساعد في سد فجوة المهارات الشخصية ويمكّن الملتحقين بالبرنامج من الأداء بشكل أفضل في بيئة العمل، لأن الهدف ليس فقط التوظيف، ولكن الاحتفاظ بالوظيفة حيث يكتسب الخريجون مهارات مهنية وإنتاجية وقابلون للتكيف مع متطلبات سوق العمل. يتلقى خريجو برنامج الإنجاز للتأهيل لسوق العمل الدعم الكامل من جامعة الوصل لتأمين فرص عمل للخريجين. كما تم تصميم مساق التدريب العملي لموائمة الوظائف في القطاعين الخاص والعام.
نظام الدراسة في البرنامج:
مدّة البرنامج الزمنية عام دراسي كامل من فصلين، مدة كل فصل منها 16 أسبوعًا شاملة التقييمات.
تكتسب المُلتحقات خلال مدّة الدراسة مجموعة من المعارف النظرية والمهارات العملية المرتبطة ببيئة العمل عامة، وبالتخصص الوظيفي خاصة.
تخضع المُلتحقات لعددٍ مكثف من الدّورات المتخصّصة التي تتناسب وسوق العمل.
المهارات التدريبيّة:
أولاً: المهارات التدريبية في الفصل الأول التأسيسي:
مهارات العمل المختلفة.
مهارات التواصل باللغة الإنجليزية.
مهارات الرياضيات العامة والرياضيات للأعمال.
مهارات الحاسوب.
ثانيًا: المعارف والمهارات في الفصل الثاني التخصصي:
تبدأ الملتحقة من بداية الفصل الثاني باختيار أحد التخصّصات الآتية من مسارات الأعمال:
مسؤول شؤون الموظفين.
مسؤول ضرائب حكومي.
مشرف المبيعات.
تخصصات البرنامج
التخصص الأول: تخصص مسؤول شؤون الموظفين:
يزود هذا التخصص المتدربات بالمعارف والمهارات والكفاءات اللازمة لمرحلة التوظيف الأولى في قسم الموارد البشرية في الشركات والهيئات تحت المسمى الوظيفي ” مسؤول شؤون الموظفين “، ويعنى التخصص بتزويد المتدربات بالمعرفة اللازمة والمهارات لتحقيق المخرجات التالية:
فهم أهمية تنفيذ سياسات الموارد البشرية، متابعة عمليات التوظيف، وتنسيق شؤون التعيينات، والترقيات، وتقييم الأداء.
العمل على ضمان التزام الموظفين بالقوانين الداخلية والخارجية المتعلقة بالعمل، مثل قوانين العمل المحلية والحقوق المتعلقة بالعاملين.
متابعة عملية معالجة الرواتب، والحوافز، والتعويضات، والاهتمام بمشاكل الموظفين والسعي لحلها بشكل يضمن راحة العاملين ويحسن بيئة العمل.
القدرة على تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.
القدرة على إعداد الأساليب والطرق اللازمة لتقييم أداء العاملين.
تنسيق استقبال وتوجيه الموظفين الجدد والعمل على دمجهم في بيئة العمل.
التخصص الثاني: تخصص مسؤول ضرائب حكومي:
يزود هذا التخصص المتدربات بالمعارف والمهارات والكفاءات اللازمة لمرحلة التوظيف الأولى في قسم المالية في الشركات والهيئات تحت المسمى الوظيفي ” مسؤول ضرائب حكومي “، ويعنى التخصص بتزويد المتدربات بالمعرفة اللازمة والمهارات الأساسية التالية:
المعرفة العميقة للوائح الضريبية المحلية لفحص الإقرارات الضريبية وفواتير البيع وغيرها من الوثائق لتحديد وتدقيق مقدار الضرائب والرسوم التي يدفعها الأفراد والشركات، حسب اللوائح الضريبية الحاكمة في دولة الإمارات مثل الامتثال لضريبة القيمة المضافة.
القدرة على اكتشاف الأخطاء أو التناقضات والتمكن من مراجعة الإقرارات الضريبية لضمان الدقة والامتثال للقوانين السارية.
مهارات تحليل الفواتير، الإيصالات، وسجلات النفقات التجارية وضمان تصنيفها الصحيح بين التوريدات الخاضعة والمعفاة.
القدرة على إعداد تقارير بالاختلافات واقتراح التدابير الصحيحة.
الإلمام بالمنصات الرقمية المستخدمة في تقديم الإقرارات الضريبية وحساب الضرائب مثل نظام ZOHO لإنشاء الفواتير وتصنيفها الضريبي وموقع الهيئة الاقتصادية للضرائب.
التخصص الثالث: تخصص مشرف المبيعات:
يزود هذا التخصص المتدربات بالمعارف والمهارات والكفاءات اللازمة لمرحلة التوظيف الأولى في قسم المبيعات في الشركات والهيئات تحت المسمى الوظيفي ” مشرف المبيعات”، ويعنى التخصص بتزويد المتدربات بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحقيق المخرجات التالية:
المعرفة بأساسيات التسويق، دورة حياة المنتج، والاستراتيجيات التسويقية.
المعرفة بمسؤوليات مشرف المبيعات في التخطيط والتوجيه والمتابعة والتحفيز لفرق المبيعات.
الإلمام بالإجراءات المالية المرتبطة بالمبيعات مثل التسعير، وتحليل الأرباح، وإدارة الخصومات، والعروض.
توجيه الفرق لتحفيز المبيعات.
إعداد خطط عمل يومية/أسبوعية للمندوبين، وضمان تحقيق الأهداف البيعية.
إتقان أنظمة CRM، وبرامج تتبع الأداء البيعي.
يتبع الفصل التخصصي فترة تدريب عملي من 5 أسابيع بالإضافة الى خمسين ساعة تطوعية لاستكمال متطلبات التخرج.
شهادة البرنامج:
بعد استكمال متطلبات البرنامج تُمنحُ المُلتحقة شهادة “إنجاز في التأهيل لسوق العمل” وتتاح لها أيضًا فرصة إكمال الدراسة الجامعيّة في كليات التقنية العليا، شرط الحصول على المستوى الخامس كحدٍّ أدنى في اختبار تحديد مستوى اللغة الإنجليزية (Band 5 Academic IELTS).
وتشجيعًا من البرنامج على مواصلة الملتحقة لدراستها الجامعية فإنه خصّص مبلغ (2000) درهم شهريًا لكل طالبة تلتحق بكليات التقنية العليا.
خدمات البرنامج:
الدراسة مجانيّة، حيث يتم توفير المستلزمات التي يتطلّبها البرنامج كافةً.
قاعات ذكيّة مجهّزة بأحدث الوسائل التعليميّة.
مواصلات مجانية من مواقع السكن إلى مبنى الجامعة في دبي أو مقر البرنامج في الفجيرة.
