مركز البحوث المؤسسية وضمان الجودة
عن المركز :
يتبع مركز البحوث المؤسسية وضمان الجودة لمكتب مدير الجامعة، ويضطلع بتنفيذ نظام الجودة الداخلي وتطبيق سياسات وإجراءات ضمان الجودة الأكاديمية والإدارية في جميع وحدات الجامعة، ساعياً إلى تحقيق التميز من خلال تبني حلول مبتكرة تسهم في تعزيز جودة تجربة التعلم داخل الحرم الجامعي والارتقاء بالأداء المؤسسي في بيئة تعليمية تتسم بالتنوع والمشاركة المجتمعية، مع الالتزام بالتحسين المستمر عبر المراقبة المنهجية والشفافية ومراجعة وتقييم فعالية العمليات الجامعية والبرامج التعليمية وتطوير الآليات والأساليب اللازمة لرفع مستوى الأداء الأكاديمي والإداري بشكل مستدام.
الرؤية:
يسعى المركز للتميز والابتكار في مجال البحوث المؤسسية وضمان الجودة.
الرسالة:
الارتقاء بنظام ضمان الجودة والفعالية المؤسسية والتحسين المستمر للعملية التعليمية والبحثية والمشاركة المجتمعية بجامعة الوصل وفقًا لمعايير الجودة العالمية.
الأهداف :
- حصول الجامعة على الترخيص المؤسسي والاعتمادات الأكاديمية.
- امتلاك الجامعة لآليات تخطيط وتقويم التدريس والبحث العلمي والمشاركة المجتمعية.
- تعزيز جودة التعليم والأداء في الجامعة من خلال عملية التحسين المستمر.
- المحافظة على توافق وانسجام العمليات التشغيلية في الجامعة مع رسالتها وأهدافها الاستراتيجية.
المهام الأساسية للمركز:
- تصميم الخطة الاستراتيجية لجامعة الوصل ومتابعة تنفيذها مع الوحدات الأكاديمية والإدارية.
- ضمان جودة الأداء بوحدات الجامعة الأكاديمية والإدارية.
- متابعة مؤشر الاعتماد للتخصصات الأكاديمية في الجامعة بناءً على معايير الاعتماد الأكاديمي.
- الارتقاء بوضع الجامعة ضمن تصنيف الجامعات محليًّا وإقليميًّا ودوليًّا.
فريق مركز البحوث المؤسسية وضمان الجودة:
أولا: مهام وحدة البحوث المؤسسية:
- جمع البيانات من الوحدات المختلفة في الجامعة ودراستها ورفع تقارير عنها لمدير المركز.
- جمع بيانات مركز بيانات وإحصاءات التعليم العالي (CHEDS) وتدقيقها والتأكد من تسليمها في مواعيدها.
- تحديث كتاب الحقائق بالتعاون مع قسم الإتصال المؤسسي.
- المراجعة المستمرة للبيانات الواردة في منشورات الجامعة أو الموقع الالكتروني للجامعة والتأكد من اتساقها.
- حفظ ملفات اعتماد البرامج الأكاديمية والترخيص المؤسسي.
ثانيًا: مهام وحدة الفعالية المؤسسية:
- إجراء الاستبيانات والمسوحات المؤسسية وتحليل النتائج ودراستها وتقديم تقارير عنها لمدير المركز.
- مقارنة نتائج الاستبيانات والمسوحات بالأعوام الماضية والتوصيات المترتبة عليها.
- إجراء المقارنة المرجعية مع الجامعات الأخرى.
- ضبط ومراجعة وتدقيق وثائق المركز والاحتفاظ بأرشيف لها.
- الاحتفاظ بأرشيف لتطور بيانات ووثائق الجامعة المعتمدة.
ثالثًا: مهام لجنة المراجعة والتدقيق الداخلي:
- مراجعة وثائق البرامج وفقا لمعايير مفوضية الاعتماد الأكاديمي
- مراجعة الدراسات الذاتية ودراسات الجدوى
- مراجعة تقارير التغيير الجوهري
- مراجعة توافر وصلاحية المرفقات المقدمة لهيئة الاعتماد.
- مراجعة استجابات الجامعة أثناء إجراءات الاعتماد.
مهام مدير مركز البحوث المؤسسية:
- التنسيق بين الجامعة ومفوضية الإعتماد الأكاديمي في الشؤون المؤسسية وضمان الجودة والإعتماد الأكاديمي.
- المشاركة في وضع الخطة الاستراتيجية للجامعة ومتابعة تنفيذها.
- وضع ومتابعة تنفيذ خطط شاملة لتقييم نتائج التعليم.
- متابعة استخدام نتائج التقييم في الأنشطة التخطيطية اللاحقة.
- رفع تقارير عمليات البحث المؤسسي لمدير الجامعة
- إعداد وتقديم التقرير السنوي للجامعة.
- رئاسة لجنة إعداد كتاب الحقائق السنوي في الجامعة
- متابعة التنفيذ الفعال لضمان الجودة في الجامعة.
- متابعة أداء البرامج الأكاديمية والوحدات الإدارية لضمان تحقيق الجودة.
- الإشراف على جميع رؤساء وحدات الجودة بالعمادات.
- الإشراف على إعداد وتقديم بيانات CHEDS إلى وزارة التربية والتعليم.
- الإشراف على إجراء استبيانات التغذية الراجعة للوحدات الأكاديمية وغير الأكاديمية.
- تنظيم ورش عمل لتعزيز الخبرة في المهام المتعلقة بالتقييم والاعتماد.
- التنسيق مع الأقسام الأكاديمية في صياغة وتنفيذ خطط تقييم تعلم الطلبة.
- مراجعة ملفات المساقات لجميع البرامج لضمان جودتها واكتمالها وتقديم توصيات للتحسين لنيابة الشؤون الأكاديمية.
- مرافقة الأقسام الأكاديمية في إعداد وثائق الاعتمادات لبرامجها.
- الإشراف والمتابعة مع الكليات لإعداد وثائق الدراسة الذاتية في البرامج الأكاديمية.
- تنسيق الزيارات الرقابية التي تقوم بها وزارة التربية والتعليم والزيارات الميدانية لفريق مفوضية الإعتماد الأكاديمي. .
- تنسيق ومتابعة إجراءات الترخيص المؤسسي للجامعة
- التنسيق مع نيابة الشؤون الأكاديمية في شأن ملائمة احتياجات البرامج الأكاديمية الجديدة وبناء الدراسة الذاتية لها.
- المشاركة في خطة تصنيف الجامعة وتقديم البيانات المناسبة المطلوبة من قبل وكالات التصنيف.
- وضع الخطة التنفيذية السنوية للمركز
- إعداد تقرير التقييم السنوي الذاتي للمركز
- رئاسة لجنة المراجعة والتدقيق الداخلي بالمركز وتنسيق مهامها ومتابعة أعمالها.
- القيام بالمهام الأخرى التي يسندها إليه مدير الجامعة.
