نبذة عن العمادة

عمادة شؤون الطلبة:

هي عمادة معنية بمتابعة شؤون الطلبة في الجامعة حيث تعمل على الارتقاء بمستوى الطلبة بما يتناسب مع إعداد الكوادر البشرية إعداداً تربوياً سليماً، وتأصيل أخلاقيات وسلوكيات الطلبة والتنمية الشاملة للوطن ولتحقيق الريادة في الخدمات التي تقدم للطلبة وتعزيز الثقة لديهم في إنتاج ونقل المعارف والمهارات لخدمة المجتمع، وتوثيق العلاقة بين الطلبة والمدرسين.

• رؤية العمادة:

الاستثمار النوعي في التنمية الشاملة لطلبة الجامعة والعمل على توظيف طاقاتهم بما يحقق المصلحة المشتركة.

• رسالة العمادة:

تسعى عمادة شؤون الطلبة إلى أن يكتسب الطلبة المهارات والخبرات المتممة للجانب المعرفيّ العلميّ عبر منظومة متكاملة من الأنشطة الثقافيّة والرياضيّة.

• أهـداف العمادة:

  1. تفعيل دور الطلبة عبر الأنشطة اللاصفية.

  2. تهيئة البيئة الجامعية للطلبة والإشراف على الخدمات الطلابية لصقل مهاراتهم والكشف عن مواهبهم وتنميتها في المجالات المختلفة.

  3. التوجيه والإرشاد الأكاديمي للمحافظة على حسن سير العمل الأكاديمي للطلبة في حياتهم الجامعية.

  4. تحقيق الجودة والتميز والإبداع في جميع خدمات العمادة وأنشطتها.

  5. تنمية الانتماء الوطني لدى الطلبة من خلال ربطهم بمنجزات الوطن وقيادته، وتكوين شخصية متوازنة تحافظ على هويتها وانتمائها وتلتزم مفتخرة بتعاليم الإسلام وقيمه.

  6. المحافظة على حسن العلاقة بين المتخرج والعمادة والإرشاد الوظيفي لسوق العمل بعد تخرجه.

  7. تنمية ثقافة الابتكار والحوار والإبداع.

  8. الإشراف على القبول والتسجيل.

  9. المتابعة الدقيقة لشؤون الطلبة.

  10. الإشراف المباشر على الامتحانات النهائية.

  11. وضع الجداول الدراسية بالتنسيق مع الأقسام العلمية.

• مهام العمادة:

• الإشراف على إدارة القبول والتسجيل، وإدارة الشؤون الطلابية.

• الإشراف المباشر على الامتحانات النهائية.

• وضع الجداول وتعديلاتها بالتنسيق مع الأقسام العلمية.

• اعتماد خطة الأنشطة والبرامج الطلابية المتنوعة، وتنفيذها.

• متابعة سلوك الطلبة داخل الحرم الجامعي.

• الإشراف على الخدمات التي تقدمها الجامعة للطلبة.

• تقديم الدعم والرعاية للطلبة.

• إرشاد الطلبة وتوجيههم والاستماع إلى مشاكلهم والعمل على إيجاد الحلول المناسبة لها.

• اقتراح الحلول المناسبة للقضايا التي يتعرض لها الطلبة، وتقديمها لإدارة الجامعة.

• الإشراف المباشر على سير الاختبارات النهائية ورفع تقرير يومي عنها إلى مدير الجامعة.

• تقييم الموظفين الإداريين التابعين للعمادة.

• تشكيل اللجان المختلفة لإتمام الأعمال.