الرؤية Vision

أن تكون مركزا لتعليم إنساني ابتكاري لمجتمع عالمي.

الرسالة Mission

تأهيل مخرجات نوعية في برنامج البكالوريوس والدراسات العليا، تلبية لاحتياجات سوق العمل المستقبلية في المجتمع الإماراتي والإقليمي والعالمي.

الأهداف Goals :

انطلاقًا من رؤية كلية الآداب ورسالتها فإنَّ الكلية تهدف إلى:

أولًا: إعداد جيل يتمسك بالقيم العربية الإسلامية والمبادئ الإنسانية السامية.

ثانيًا: تقديم مخرجات مؤهلة لخدمة اللغة العربية بحثًا وتدريسًا والسير بها نحو العالمية.

ثالثًا: ترسيخ مبدأ التعايش بين اللغات والثقافات والحضارات.

رابعًا: النهوض بالأدب العربي والانفتاح على الآداب العالمية.

خامسًا: تعزيز وحدة التعليم العام، وتوفير جميع الوسائط المتاحة لتنمية الأداء في اللغة الإنجليزية والحاسوب والبرمجة الآلية للغات.

سادسًا: تأهيل خريجين أكفاء في كافة تخصصات الكلية.

سابعًا: تشجيع البحث العلمي المتميز في تخصصات الكلية كافة.

القيم الأساسية

القيم الأساسية التي يرتكز عليها عمل كلية الآداب، وتحقق أهدافه وفقها هي:

  1. احترام القيم والتراث: تحترم كلية الآداب قيم المجتمع الإماراتي وقيم المجتمعات العربية الإسلامية والقيم الإنسانية عموما، وتحترم تراث البشرية وتنوعها الثقافي.
  2. الوطنية واحترام الآخر: تعمل كلية الآداب على ترسيخ القيم الوطنية والحفاظ عليها وإثرائها بالتجارب البشرية النافعة وترسيخ مبدأ احترام التنوع الثقافي والتعددية والرأي الآخر.
  3. النزاهة والشفافية: نلتزم كلية الآداب بأعلى المبادئ الأخلاقية، وبالعمل بنزاهة وشفافية وكل ما يحقق العدالة ويعزز الثقة والمصداقية والمساءلة المؤسسية.
  4. التضامن: تسعى كلية الآداب إلى أن تجعل من منتسبيها مثالا عمليا على فريق العمل المتضامن من خلال نشر روح التعاون والعمل الجماعي بينهم، وتعمل على نشر بيئة عمل صحية منتجة.
  5. الابتكار والإبداع: تسعى كلية الآداب إلى تنمية روح الابتكار والإبداع، والمبادرة والتميز، ونطبق أفضل الممارسات العالمية في جميع أعمالها وتعمل على بث روح التنافس بين طلبتها في اكتساب المعرفة والريادة والتطور المعرفي المستمر.
  6. فاعلية القرار: تلتزم كلية الآداب بأن تكون خططها وقراراتها، مبنية على دراسة موضوعية متأنية، تنتج عنها نظم وإجراءات فعالة ومنتجة.
  7. تدوير المعلومة بفاعلية: تولي كلية الآداب العناية لتدوير المعلومات بين منتسبيها، لخلق تواصل فعال بينهم: طلبة وأساتذة وإداريين وعمالا وشركاء.
  8. الإخلاص في البحث والعمل: تلتزم كلية الآداب بتحقيق أعلى معايير الجودة في مجال التعليم والبحث وتلبية حاجات المجتمع وتطلعاته.

الهيكل التنظيمي لكية الآداب - جامعة الوصل

المؤهلات والمهام لعناصر الهيكل التنظيمي

مواصفات ومؤهلات عميد الكلية:

  • لا تقل مرتبته الأكاديمية عن درجة أستاذ أو أستاذ مشارك ويمتلك خبرة إدارية كافية.
  • ويشترط أن يكون من الأساتذة العاملين بالجامعة على أن يكون قد أمضى 5 سنوات كأستاذ جامعي.
  • له إسهامات علمية داخل الكلية وخارجها في المؤتمرات والندوات والجمعيات العلمية.
  • يشارك بفعالية في اللجان داخل الكلية أو خارجها.
  • له القدرة على اتخاذ القرار والحسم والتخطيط العلمي والتربوي وحسن التصرف.

مهام عميد الكلية:

  • الإشراف على الكلية ووضع الخطط المناسبة لتطويرها.
  • توجيه رؤساء الأقسام بالكلية بما يخدم العملية التعليمية.
  • اقتراح استقطاب أعضاء هيئة التدريس وتعيينهم من ذوي الخبرات والمؤهلات.
  • التنسيق مع عمداء الكليات الأخرى بالجامعة بما يخدم الكلية والجامعة.
  • تمثيل الكلية في المجالس المتاحة ومجلس الجامعة.
  • بذل كل الجهود الممكنة للنهوض برسالة الجامعة وتطوير البحث العلمي والتدريس والعلاقة مع المجتمع.
  • مراقبة جودة العملية التعليمية.
  • القيام بالعبء التدريسي المكلف به في كل فصل (6 ساعات أسبوعيا).
  • وضع خطط التطوير ودراسة إمكانيات أعضاء هيئة التدريس والموظفين لخدمة الكلية.
  • وضع برامج تحفيز الابتكار والتطوير لدى الطلبة.

مهام مجلس الكلية:

  • مراجعة الخطط الدراسية وتحسينها باستمرار.
  • متابعة تحقق مخرجات البرامج الأكاديمية.
  • تحديد مواعيد الامتحانات ووضع التنظيمات الخاصة بها.
  • اقتراح خطة النشاط الرديف للمنهجي.
  • اتخاذ القرار أو التوصية فيما يقدَّم إليه من مذكرات الأقسام العلمية بالإشراف والمنح للدرجات العلمية ونحوها.
  • البت في الحالات الطلابية.
  • النظر في ما يحيله إليه مجلس الجامعة أو مدير الجامعة للدراسة أو إبداء الرأي.
  • إجازة الدرجات العلمية للمتخرجين.

المجلس الاستشاري

  • تقديم مقترحات بشأن كل ما يخدم استشراف مستقبل الكلية.
  • تقديم سبل تعميق الشراكة بين الكلية والمجتمع المحلي والعالمي.
  • الإسهام في تطوير البرامج والمناهج وفق متطلبات سوق العمل.
  • الإسهام في تنفيذ الخطة الاستراتيجية للكلية.
  • تقديم مقترحات من شأنها توفير الدعم المادي والمعنوي للكلية.
  • اقتراح أساليب لتوفير مصادر تمويل لمشروعات الكلية التطويرية.

مهام رئيس البرنامج الأكاديمي:

  • الإشراف على سير العملية الأكاديمية وتطويرها بما يخدم تحقيق مخرجات البرنامج والكلية.
  • القيام بالعبء التدريسي المكلف به في كل فصل (8 ساعات أسبوعيا).
  • إعداد الجدول الدراسي للمواد التي يطرحها البرنامج، وتوزيع العبء التدريسي.
  • إجراء معادلة المواد للطلبة المنتقلين من تخصصات أخرى أو جامعات أخرى.
  • النظر في الأعذار المقدمة من الطلبة عن الامتحانات والمحاضرات.
  • رئاسة مجلس البرنامج الذي يبحث في سير العملية الأكاديمية وتطورها.
  • الإشراف على أعضاء الهيئة التدريسية وتوزيع المهام بينهم بما يحقق سير العمل.
  • الإشراف على تكوين اللجان العلمية بالقسم بما فيها لجنة الدراسات العليا والعرض إلى عميد الكلية لاعتمادها.
  • رفع قرارات اللجان العلمية وتوصياتها إلى عميد الكلية .
  • الاشتراك في عضوية مجلس الكلية وتنفيذ قراراته الداعمة لتطير بالبرنامج.